Tienen como objetivo la prevención encaminada a evitar condiciones adversas de salud en el trabajador derivados de su actividad laboral. Conozca nuestros planes de Chequeos Médicos Laborales.

Se realiza para establecer las condiciones de salud de un trabajador antes del inicio de la relación laboral, en función de las condiciones de trabajo a las que estaría expuesto y de acuerdo a los requerimientos de la tarea y del perfil del cargo.

Es aquel que se realiza con el fin de monitorizar la exposición a los factores de riesgo e identificar en forma temprana las posibles alteraciones temporales o permanentes de salud del trabajador, ocasionadas por su labor o por el medio ambiente de trabajo.

Evaluación médica realizada al trabajador respecto de su estado y condición de salud días previos al cese laboral, tendrán validez los exámenes ocupacionales realizados con una antigüedad no mayor de 2 meses.

Evaluación médica que se realiza al trabajador y depende del área a la que pertenece y los riesgos específicos al cargo.

Evaluación médica que se realiza al trabajador cada vez que éste cambie de ocupación y/o de puesto de trabajo, de funciones, tareas o exposición de nuevos o mayores factores de riesgo, en los que se detecte un incremento de su magnitud, intensidad o frecuencia y/o evaluación que se realiza posterior a incapacidad temporal prolongada.

• Se confirma la entrega del 50%, para proceder con la programación de los chequeos.

• Se realiza una reunión con el cliente para detallar los siguientes puntos: 

• Fecha de inicio.
• Envío de la lista del personal con los siguientes datos: Nombres completos, edad, cédula, batería de exámenes.
• Coordinación de las fechas de entrega.
• Lugar y direcciones para los exámenes.

• Envío al cliente de las carpetas por paciente con un acta de entrega detallada.